Вакансії
НАЗК – лідер руху за доброчесність (антикорупційного руху) в Україні. Налаштування держави та суспільства на доброчесність, запобігання корупції, декларування, моніторинг способу життя – невичерпний перелік того, чим займається НАЗК.
Після глобального перезавантаження у 2020 році, НАЗК стало прикладом змін на державній службі. Звичні для всіх, але застарілі практики змінились інноваційними підходами.
НАЗК – про державну службу нового зразка. Для чого були необхідні такі зміни? Аби сформувати ефективну команду для реалізації нашої місії – побудови доброчесної влади та справедливого суспільства в Україні. Щоб залучати до команди активних свідомих українців, НАЗК створило місце сили доброчесних людей, де кожен поділяє цінності доброчесності, взаємодії, відповідальності, розвитку та амбітності. Місце, де бути державним службовцем – це не про сірі будні з купою бюрократичних процесів, а про щоденні цікаві виклики.
Архів
У цьому розділі розміщено вакансії, на які вже завершився добір.
Але якщо відчуваєте в собі сили та маєте відповідні знання – можете надіслати резюме на той випадок, якщо в майбутньому ми знову розпочнемо пошуки фахівців для цих напрямків.
Головний спеціаліст відділу аналізу корупційних ризиків Управління мінімізації корупційних ризиків та антикорупційної експертизи
НАЗК – лідер руху за доброчесність (антикорупційного руху) в Україні. Налаштування держави та суспільства на доброчесність, запобігання корупції, декларування, моніторинг способу життя - невичерпний перелік того, чим займається НАЗК.
Після глобального перезавантаження у 2020 році, НАЗК стало прикладом змін на державній службі. Звичні для всіх, але застарілі практики змінились інноваційними підходами.
НАЗК – про державну службу нового зразка.
Для чого були необхідні такі зміни?
Аби сформувати ефективну команду для реалізації нашої місії – побудови доброчесної влади та справедливого суспільства в Україні.
Щоб залучати до команди активних свідомих українців, НАЗК створило місце сили доброчесних людей, де кожен поділяє цінності доброчесності, взаємодії, відповідальності, розвитку та амбітності. Місце, де бути державним службовцем – це не про сірі будні з купою бюрократичних процесів, а про щоденні цікаві виклики.
Ми дійсно пишаємося тим, що маємо:
- амбітні та зрозумілі цілі, оскільки працюємо за системою ОКР (аби розібратися - варто загуглити «Джон Доер, ОКР»);
- колектив однодумців, оскільки «перепусткою» в команду є співпадіння цінностей кандидата з цінностями НАЗК;
- можливість проявити себе, оскільки у команді діє принцип довіри та самостійності;
- прозору процедуру кар’єрного зростання (у нас діє «Центр оцінки та розвитку», успішно пройшовши який, працівник може отримати підвищення).
Запрошуємо до команди головного спеціаліста відділу аналізу корупційних ризиків Управління мінімізації корупційних ризиків та антикорупційної експертизи
Ключовий виклик (ОКР) на цій посаді - НАЗК ефективно впливає на мінімізацію корупційних ризиків
Основні функціональні обов’язки:
- збір інформації з відкритих та доступних джерел, що описують корупційні ризики у пріоритетних сферах правового регулювання: вивчення відомостей з розслідувань правоохоронних органів, журналістських та громадських напрацювань, повідомлень про корупцію, судової практики тощо;
- аналіз чинного законодавства та проєктів нормативно-правових актів з метою ідентифікації корупційних ризиків (корупціогенних факторів) та впровадження антикорупційних запобіжників;
- участь у формуванні детального опису корупційних ризиків, недоліків у законодавстві, які стали джерелом корупційних ризиків, надання рекомендацій щодо мінімізації / усунення ідентифікованих корупційних ризиків;
- підготовка аналітичних досліджень напряму стратегічного аналізу корупційних ризиків у пріоритетних сферах правового регулювання;
- підготовка інформаційних, аналітичних та методологічних матеріалів щодо мінімізації / усунення корупційних ризиків у пріоритетних сферах правового регулювання;
- співпраця з галузевими фахівцями, громадськими організаціями, представниками органів державної влади. Проведення зустрічей, конференцій, круглих столів з органами державної влади, депутатами, міжнародними організаціями тощо;
- вивчення та аналіз практики роботи провідних світових антикорупційних організацій для застосування найкращих практик в Україні.
Наш кандидат/ка:
- має вищу освіту (бажано в галузі «Право» або “Міжнародне право”);
- вільно володіє українською мовою;
- як перевага, має досвід щодо здійснення правової експертизи актів законодавства, антикорупційної діяльності, складання аналітичних документів;
- вміє працювати з великим обсягом інформації, знаходити потрібні джерела інформації;
- розуміє повноваження органів державної влади;
- має навички нормотворчої роботи, вміє проводити аналітичні дослідження, писати звіти, аналітичні тексти, довідки;
- відповідає цінностям НАЗК;
- розуміє принципи і керівні вказівники управління ризиками (стандарт ISO 31000:2018);
- знання англійської мови не нижче Intermediate буде суттєвою перевагою;
- має знання законодавства (Закон України «Про запобігання корупції» та Закон України “Про державну службу”).
Робота в НАЗК – це:
- ходити в оплачувану щорічну відпустку (30 календарних днів);
- отримувати гідну оплату праці (посадовий оклад 22600 грн, надбавки і доплати);
- отримувати матеріальну допомогу до відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати;
- відвідувати закріплені за НАЗК державні медзаклади (в разі потреби);
- комфортний офіс у 2 хв. пішки від ст.м. Звіринецька (Дружби народів);
- великий сучасний простір-хаб для роботи та відпочинку команди;
- власна міні-бібліотека зі світовими бізнес-бестселерами;
- обладнане укриття (з турботою про безпеку працівників);
- насичене корпоративне життя (івенти, запрошення зовнішніх спікерів);
- книжкові та дебатні клуби для бажаючих.
Термін прийому резюме — до 28.01.2024
Прийом резюме завершено!
Ми зможемо зв’язатись з Вами в тому випадку, якщо з’явиться відповідна вакансія, а вказані в резюме знання та досвід відповідають вимогам вакансії. Ел.адреса для резюме: hr_info@nazk.gov.ua В темі листа ОБОВ’ЯЗКОВО зазначте назву вакансії, що зацікавила. * Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.
Провідний спеціаліст відділу реалізації матеріалів перевірок Департаменту формування доброчесності політичних фінансів
НАЗК – лідер руху за доброчесність (антикорупційного руху) в Україні. Налаштування держави та суспільства на доброчесність, запобігання корупції, декларування, моніторинг способу життя - невичерпний перелік того, чим займається НАЗК.
Після глобального перезавантаження у 2020 році, НАЗК стало прикладом змін на державній службі. Звичні для всіх, але застарілі практики змінились інноваційними підходами.
НАЗК – про державну службу нового зразка.
Для чого були необхідні такі зміни?
Аби сформувати ефективну команду для реалізації нашої місії – побудови доброчесної влади та справедливого суспільства в Україні.
Щоб залучати до команди активних свідомих українців, НАЗК створило місце сили доброчесних людей, де кожен поділяє цінності доброчесності, взаємодії, відповідальності, розвитку та амбітності. Місце, де бути державним службовцем – це не про сірі будні з купою бюрократичних процесів, а про щоденні цікаві виклики.
Ми дійсно пишаємося тим, що маємо:
- амбітні та зрозумілі цілі, оскільки працюємо за системою ОКР (аби розібратися - варто загуглити «Джон Доер, ОКР»);
- колектив однодумців, оскільки «перепусткою» в команду є співпадіння цінностей кандидата з цінностями НАЗК;
- можливість проявити себе, оскільки у команді діє принцип довіри та самостійності;
- прозору процедуру кар’єрного зростання (у нас діє «Центр оцінки та розвитку», успішно пройшовши який, працівник може отримати підвищення).
Запрошуємо до команди провідного спеціаліста відділу реалізації матеріалів перевірок Департаменту формування доброчесності політичних фінансів.
Ключовий виклик (ОКР) на цій посаді – своєчасне вжиття заходів по притягненню до адміністративної і кримінальної відповідальності за результатами перевірок.
Основні функціональні обов’язки:
- аналіз та кваліфікація виявлених порушень;
- формування матеріалів для повідомлення Національної поліції про вчинення кримінального правопорушення;
- складання процесуальних документів;
- застосовування передбачених законом інших заходів щодо забезпечення провадження у справах про адміністративні правопорушення за статтями 188-46, 212-15 , 212-21 Кодексу України про адміністративні правопорушення;
- створення презентацій, службових творів та виконання наказів Національного агентства, доручень керівництва, в тому числі Інструкції з діловодства.
Наш кандидат/ка:
- має вищу освіту (перевагою будуть спеціальності: «Право», «Економіка», «Політологія» та «Публічне управління та адміністрування»);
- вільно володіє українською мовою;
- відповідає цінностям НАЗК;
- має аналітичні здібності: здатність узагальнювати інформацію, встановлювати логічні взаємозв'язки та робити коректні висновки;
- має навички планування своєї роботи;
- здатен до конструктивного ставлення до зворотного зв'язку, зокрема критики;
- знає відповідне законодавство (Конституція України, ЗУ «Про державну службу», ЗУ «Про запобігання корупції», Кодекс України про адміністративні правопорушення, Кримінальний кодекс України, Кримінальний процесуальний кодекс України, Цивільний кодекс України, Виборчий Кодекс України, ЗУ «Про вибори народних депутатів України», ЗУ «Про всеукраїнський референдум», ЗУ «Про політичні партії в Україні», ЗУ «Про виконавче провадження»).
Робота в НАЗК – це:
- ходити в оплачувану щорічну відпустку (30 календарних днів);
- отримувати гідну оплату праці (посадовий оклад 18200 грн, надбавки і доплати);
- отримувати матеріальну допомогу до відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати;
- відвідувати закріплені за НАЗК державні медзаклади (в разі потреби);
- комфортний офіс у 2 хв. пішки від ст.м. Звіринецька (Дружби народів);
- великий сучасний простір-хаб для роботи та відпочинку команди;
- власна міні-бібліотека зі світовими бізнес-бестселерами;
- обладнане укриття (з турботою про безпеку працівників);
- насичене корпоративне життя (івенти, запрошення зовнішніх спікерів);
- книжкові та дебатні клуби для бажаючих.
Термін прийому резюме до 28.01.2024
Прийом резюме завершено!
Ми зможемо зв’язатись з Вами в тому випадку, якщо з’явиться відповідна вакансія, а вказані в резюме знання та досвід відповідають вимогам вакансії. Ел.адреса для резюме: hr_info@nazk.gov.ua В темі листа ОБОВ’ЯЗКОВО зазначте назву вакансії, що зацікавила. * Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.
Головний спеціаліст Відділу цифрової трансформації та інноваційного розвитку
НАЗК – лідер руху за доброчесність (антикорупційного руху) в Україні. Налаштування держави та суспільства на доброчесність, запобігання корупції, декларування, моніторинг способу життя - невичерпний перелік того, чим займається НАЗК.
Після глобального перезавантаження у 2020 році, НАЗК стало прикладом змін на державній службі. Звичні для всіх, але застарілі практики змінились інноваційними підходами.
НАЗК – про державну службу нового зразка.
Для чого були необхідні такі зміни?
Аби сформувати ефективну команду для реалізації нашої місії – побудови доброчесної влади та справедливого суспільства в Україні.
Щоб залучати до команди активних свідомих українців, НАЗК створило місце сили доброчесних людей, де кожен поділяє цінності доброчесності, взаємодії, відповідальності, розвитку та амбітності. Місце, де бути державним службовцем – це не про сірі будні з купою бюрократичних процесів, а про щоденні цікаві виклики.
Ми дійсно пишаємося тим, що маємо:
- амбітні та зрозумілі цілі, оскільки працюємо за системою ОКР (аби розібратися - варто загуглити «Джон Доер, ОКР»);
- колектив однодумців, оскільки «перепусткою» в команду є співпадіння цінностей кандидата з цінностями НАЗК;
- можливість проявити себе, оскільки у команді діє принцип довіри та самостійності;
- прозору процедуру кар’єрного зростання (у нас діє «Центр оцінки та розвитку», успішно пройшовши який, працівник може отримати підвищення).
Запрошуємо до команди головного спеціаліста Відділу цифрової трансформації та інноваційного розвитку (PHP Developer)
Ключовий виклик (ОКР) на цій посаді - НАЗК є цифровим еталоном публічної організації. ІТ продукти НАЗК об’єднані в одну екосистему.
Основні функціональні обов’язки:
- підтримка, оновлення існуючих, та розробка нових сайтів Національного агентства;
- розвиток кабінету уповноважених Антикорпорталу;
- участь в розробці системи моніторингу державної антикорупційної програми;
- розвиток санкційного порталу.
Наш кандидат/ка:
- має вищу освіту (перевагою буде технічна освіта, ІТ);
- як перевага, має досвід роботи PHP-розробником;
- вільно володіє українською мовою;
- відповідає цінностям НАЗК;
- має досвід роботи зYii2, БД MySQL, Git, Figma;
- має базові знання CSS, JQuery, AJAX, NGINX
Робота в НАЗК – це:
- ходити в оплачувану щорічну відпустку (30 календарних днів);
- отримувати гідну оплату праці (посадовий оклад 22600 грн, надбавки і доплати);
- отримувати матеріальну допомогу до відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати;
- відвідувати закріплені за НАЗК державні медзаклади (в разі потреби);
- комфортний офіс у 2 хв. пішки від ст.м. Звіринецька (Дружби народів);
- великий сучасний простір-хаб для роботи та відпочинку команди;
- власна міні-бібліотека зі світовими бізнес-бестселерами;
- обладнане укриття (з турботою про безпеку працівників);
- насичене корпоративне життя (івенти, запрошення зовнішніх спікерів);
- книжкові та дебатні клуби для бажаючих.
Термін прийому резюме до 28.01.2024
Прийом резюме завершено!
Ми зможемо зв’язатись з Вами в тому випадку, якщо з’явиться відповідна вакансія, а вказані в резюме знання та досвід відповідають вимогам вакансії. Ел.адреса для резюме: hr_info@nazk.gov.ua В темі листа ОБОВ’ЯЗКОВО зазначте назву вакансії, що зацікавила. * Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.
Головний спеціаліст відділу аналізу ризиків у сфері безпеки та оборони Управління формування політики доброчесності у сфері безпеки та оборони
- амбітні та зрозумілі цілі, оскільки працюємо за системою ОКР (аби розібратися - варто загуглити «Джон Доер, ОКР»);
- колектив однодумців, оскільки «перепусткою» в команду є співпадіння цінностей кандидата з цінностями НАЗК;
- можливість проявити себе, оскільки у команді діє принцип довіри та самостійності;
- прозору процедуру кар’єрного зростання (у нас діє «Центр оцінки та розвитку», успішно пройшовши який, працівник може отримати підвищення).
- участь у проведенні досліджень з ідентифікації, аналізу та оцінки корупційних ризиків у сфері безпеки та оборони, розробці рекомендацій щодо управління ризиками (усунення, мінімізації);
- проведення регулярної оцінки впливу рекомендацій на формування політики доброчесності, ефективне запобігання корупції у сфері безпеки та оборони;
- участь в оцінці стану імплементації Україною міжнародних зобов’язань у сфері формування та реалізації політики доброчесності, ефективного запобігання корупції у сфері безпеки та оборони;
- участь у здійсненні моніторингу, координації та оцінки ефективності виконання Антикорупційної стратегії на 2021-2025 роки, надання методологічної допомоги виконавцям заходів Державної антикорупційної програми на 2023-2025 роки у сфері безпеки та оборони;
- участь у налагодженні міжнародної співпраці, міжнародних заходах.
- має вищу освіту за освітнім ступенем не нижче бакалавра;
- вільно володіє українською мовою;
- (бажано) має досвід роботи в організаціях, що займаються формуванням або реалізацією державної політики або аналогічний досвід роботи над вирішенням комплексних та глобальних суспільних проблем у громадському секторі; досвід взаємодії та координації роботи зі стейкхолдерами (громадські організації, державні органи, експерти у галузі, міжнародні організації тощо);
- відповідає цінностям НАЗК;
- має поглиблені знання законодавства (Конституції України, Закону України «Про державну службу», Закону України «Про запобігання корупції», Закону України «Про громадські об’єднання», Закону України «Про Регламент Верховної Ради України», Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Регламенту Кабінету Міністрів України»).
- ходити в оплачувану щорічну відпустку (30 календарних днів);
- отримувати гідну оплату праці (посадовий оклад 22600 грн, надбавки і доплати);
- отримувати щорічно матеріальну допомогу до відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати;
- відвідувати закріплені за НАЗК державні медзаклади;
- безкоштовно підвищувати кваліфікацію в Українській школі урядування.
- комфортний офіс у 2 хв. пішки від ст.м. Звіринецька (Дружби народів);
- великий сучасний простір ХАБ НАЗК для роботи та відпочинку команди;
- власна міні-бібліотека зі світовими бізнес-бестселерами;
- обладнане укриття (з турботою про безпеку працівників);
- насичене корпоративне життя (івенти, запрошення зовнішніх спікерів);
- книжкові та дебатні клуби для бажаючих.
Головний спеціаліст відділу формування політики доброчесності у приватній сфері Управління формування політики доброчесності у публічній та приватній сфері
- амбітні та зрозумілі цілі, оскільки працюємо за системою ОКР (аби розібратися - варто загуглити «Джон Доер, ОКР»);
- колектив однодумців, оскільки «перепусткою» в команду є співпадіння цінностей кандидата з цінностями НАЗК;
- можливість проявити себе, оскільки у команді діє принцип довіри та самостійності;
- прозору процедуру кар’єрного зростання (у нас діє «Центр оцінки та розвитку», успішно пройшовши який, працівник може отримати підвищення).
- формування, моніторинг та оцінки реалізації антикорупційної політики щодо доброчесності у приватній сфері;
- забезпечення участі у виконанні заходів, передбачених Державною антикорупційною програмою, здійсненні моніторингу, координації та оцінки ефективності виконання Антикорупційної стратегії;
- надання методичної допомоги в частині проведення регулярної оцінки корупційних ризиків та здійсненні антикорупційних заходів у діяльності юридичних осіб;
- забезпечення співробітництва із приватним сектором щодо впровадження антикорупційного комплаєнсу у його діяльності;
- вивчення причин та умов, що сприяють вчиненню корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень або невиконанню вимог Закону в інший спосіб на підприємствах, в установах і організаціях; розробка пропозицій щодо заходів із запобігання корупції в приватному секторі економіки;
- участь в оцінці стану імплементації Україною міжнародних зобов’язань у сфері формування та реалізації антикорупційної політики щодо доброчесності у приватній сфері;
- співробітництво із підприємствами, бізнес-асоціаціями щодо адаптації законодавства України до законодавства Європейського Союзу, впровадження міжнародних стандартів, зокрема Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР);
- співробітництво з Групою держав Ради Європи проти корупції (GRECO), зокрема участь в розробці рекомендацій, їх виконання тощо;
- вивчення та аналіз практики роботи провідних світових антикорупційних організацій з питань, які належать до компетенції Відділу;
-
- має вищу освіту;
- вільно володіє українською мовою;
- відповідає цінностям НАЗК;
- має поглиблені знання законодавства (Конституції України, Закону України «Про державну службу», Закону України «Про запобігання корупції»)
- Обізнаний щодо Стамбульського антикорупційного плану дій (розділ 8) http://surl.li/gqxpi; Рекомендацій Ради ОЕСР з питань забезпечення державної доброчесності http://surl.li/gqxpy; Рекомендацій Ради ОЕСР з питань запобігання корупції в публічній сфері https://www.oecd.org/gov/ethics/ Перевагою буде:
- вільне володіння англійською мовою;
- досвід роботи з міжнародними організаціями;
- знання та застосування в роботі проектного менеджменту;
- участь в успішних проектах з впровадження систем запобігання корупції (комплаєнсу).
- ходити в оплачувану щорічну відпустку (30 календарних днів);
- отримувати гідну оплату праці (посадовий оклад 22600 грн, надбавки і доплати);
- отримувати матеріальну допомогу до відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати;
- відвідувати закріплені за НАЗК державні медзаклади (в разі потреби);
- комфортний офіс у 2 хв. пішки від ст.м. Звіринецька (Дружби народів);
- великий сучасний простір-хаб для роботи та відпочинку команди;
- власна міні-бібліотека зі світовими бізнес-бестселерами;
- обладнане укриття (з турботою про безпеку працівників);
- насичене корпоративне життя (івенти, запрошення зовнішніх спікерів);
- книжкові та дебатні клуби для бажаючих.
Головний спеціаліст сектору добору та адаптації
- амбітні та зрозумілі цілі, оскільки працюємо за системою ОКР (аби розібратися - варто загуглити «Джон Доер, ОКР»);
- колектив однодумців, оскільки «перепусткою» в команду є співпадіння цінностей кандидата з цінностями НАЗК;
- можливість проявити себе, оскільки у команді діє принцип довіри та самостійності;
- прозору процедуру кар’єрного зростання (у нас діє «Центр оцінки та розвитку», успішно пройшовши який, працівник може отримати підвищення).
- повний цикл добору персоналу в Національному агентстві (співпраця з керівниками, підготовки описів посад, розміщення вакансій, опрацювання резюме, організація та проведення співбесід, фідбек кандидатам);
- адміністрування конкурсів на зайняття посад державної служби (положення про конкурси);
- робота з job-сайтами та Єдиним порталом вакансій державної служби;
- підготовка аналітики та звітності по вказаних напрямках (є CRM-система);
- участь в адаптації персоналу, у проведенні exit-інтерв’ю та інших проектах Управління.
- має вищу освіту (перевагою буде юридична або в сфері управління персоналом);
- вільно володіє українською мовою;
- має досвід проведення конкурсів/доборів на посади державної служби;
- курси, тренінги з підбору персоналу будуть додатковим плюсом;
- вміє проводити інтерв'ю за компетенціями;
- розділяє цінності НАЗК;
- має бажання формувати доброчесні команди;
- впевнений користувач ПК, MS Office;
- має знання законодавства: Конституції України, Закону України «Про запобігання корупції», Закону України «Про державну службу».
- ходити в оплачувану щорічну відпустку (30 календарних днів);
- отримувати гідну оплату праці (посадовий оклад 22600 грн, надбавки і доплати);
- отримувати матеріальну допомогу до відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати;
- відвідувати закріплені за НАЗК державні медзаклади (в разі потреби);
- комфортний офіс у 2 хв. пішки від ст.м. Звіринецька (Дружби народів);
- великий сучасний простір-хаб для роботи та відпочинку команди;
- власна міні-бібліотека зі світовими бізнес-бестселерами;
- обладнане укриття (з турботою про безпеку працівників);
- насичене корпоративне життя (івенти, запрошення зовнішніх спікерів);
- книжкові та дебатні клуби для бажаючих.
Заступник керівника департаменту - керівник відділу проведення перевірок Департамент запобігання політичній корупції
- амбітні та зрозумілі цілі, оскільки працюємо за системою ОКР (аби розібратися - варто загуглити «Джон Доер, ОКР»);
- колектив однодумців, оскільки «перепусткою» в команду є співпадіння цінностей кандидата з цінностями НАЗК;
- можливість проявити себе, оскільки у команді діє принцип довіри та самостійності;
- прозору процедуру кар’єрного зростання (у нас діє «Центр оцінки та розвитку», успішно пройшовши який, працівник може отримати підвищення).
- керівництво командою та організація роботи відділу/Департаменту;
- стратегічна допомога відділу/Департаменту в розбудові доброчесності політичних партій та виборчих кампаній, в т. ч. шляхом реалізації Антикорупційної стратегії та відповідно Державної Антикорупційної програми за цим напрямом;
- координація, супроводження та особиста участь у проведенні державного контролю за додержанням встановлених законом обмежень щодо фінансування політичних партій, передвиборної агітації, агітації з всеукраїнського, місцевого референдуму та законним і цільовим використанням політичними партіями коштів, виділених з державного бюджету на фінансування їхньої статутної діяльності;
- участь у здійсненні моніторингу, координації та оцінки ефективності виконання Антикорупційної стратегії на 2021-2025 роки;
- участь та сприяння тому, аби було прийнято спільно з ЦВК та НБУ підзаконний акт щодо обміну інформацією з банками по рахунках виборчих фондів на виборах народних депутатів України.
- має вищу освіту;
- має досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В»/досвід служби в органах місцевого самоврядування/досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2-х років;
- вільно володіє українською мовою;
- відповідає цінностям НАЗК;
- відповідає за якість та результати роботи, мислить стратегічно, доброчесний(а), проактивний(а), вимогливий(а) до себе та команди, легко адаптується до змін та впроваджує їх, стресостійкий(а), володіє навичками тайм-менеджменту, постійно розвивається;
- має досвід взаємодії та координації роботи зі стейкхолдерами (громадські організації, державні органи, експерти у галузі, міжнародні організації тощо);
- вміє на стратегічному рівні сформувати завдання підрозділу з урахуванням цілей організації;
- застосовує ризик-орієнтований підхід під час контролю/перевірки;
- був/була дотичним до самостійної реалізації проектів різної складності;
- як перевага - має досвід роботи в установах, що дотичні до перевірок чи аудиту/фінансового моніторингу діяльності суб’єктів господарювання;
- має поглиблені знання законодавства (Конституції України, Виборчого кодексу України, Кодексу України про адміністративні правопорушення, Закону України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про політичні партії в Україні», «Про доступ до публічної інформації», «Про звернення громадян», «Про центральні органи виконавчої влади»).
- ходити в оплачувану щорічну відпустку (30 календарних днів);
- отримувати гідну оплату праці (посадовий оклад 34000 грн, надбавки і доплати);
- отримувати матеріальну допомогу до відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати;
- відвідувати закріплені за НАЗК державні медзаклади (в разі потреби);
- комфортний офіс у 2 хв. пішки від ст.м. Звіринецька (Дружби народів);
- великий сучасний простір-хаб для роботи та відпочинку команди;
- власна міні-бібліотека зі світовими бізнес-бестселерами;
- обладнане укриття (з турботою про безпеку працівників);
- насичене корпоративне життя (івенти, запрошення зовнішніх спікерів);
- книжкові та дебатні клуби для бажаючих.
Керівник Управління формування політики доброчесності у публічній та приватній сфері
- амбітні та зрозумілі цілі, оскільки працюємо за системою ОКР (аби розібратися - варто загуглити «Джон Доер, ОКР») план роботи НАЗК;
- колектив однодумців, оскільки «перепусткою» в команду є співпадіння цінностей кандидата з цінностями НАЗК;
- можливість проявити себе, оскільки у команді діє принцип довіри та самостійності;
- прозору процедуру кар’єрного зростання (у нас діє «Центр оцінки та розвитку», успішно пройшовши який, працівник може отримати підвищення).
- керівники забезпечені системними продуктами НАЗК з побудови доброчесності;
- система антикорупційного комплаєнсу в організаціях робить їх доброчесними (ефективними);
- декларація розбудови доброчесності - програмний документ керівника для формування доброчесного органу місцевого самоврядування.
- налагодження співпраці з ключовими стейкхолдерами з метою координації розбудови політики доброчесності у публічній та приватній сфері;
- моніторинг новітніх практик (у межах компетенцій Управління) антикорупційних організацій на міжнародному рівні з метою імплементації до національного законодавства;
- забезпечення впровадження командою заходів, передбачених Рекомендаціями ОЕСР з публічної доброчесності;
- забезпечення впровадження командою заходів Державної Антикорупційної програми у сфері “Державний та приватний сектор економіки”.
- зміни процесу повідомлення про корупцію таким чином, щоб він став швидким, безпечним, ефективним;
- забезпечення введення в експлуатацію Єдиний портал повідомлень викривачів;
- імплементація Рекомендацій ОЕСР з публічної доброчесності;
- забезпечення розробки спільно з коаліцією експертів план імплементації Декларації розбудови доброчесності органів місцевого самоврядування до кінця 2023 року;
- забезпечення розробки інструментів для розбудови системи антикорупційного комплаєнсу в організаціях;
- забезпечення розробки концепції законопроекту щодо впорядкування повноважень НАЗК щодо розробки та реалізації антикорупційних програм;
- проведення аналітичного дослідження щодо відповідності нормативно-правових актів, які регулюють антикорупційну діяльність в юридичних особах acquis ЄС, рекомендаційним матеріалам ОЕСР щодо кращих практик антикорупційного комплаєнсу та бізнес-доброчесності; розробка проектів актів про внесення змін (за необхідності).
- має вищу освіту;
- вільно володіє українською мовою;
- має досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В»/досвід служби в органах місцевого самоврядування/досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності від 2-х років;
- має досвід взаємодії та координації роботи зі стейкхолдерами (громадські
- має успішний досвід проектного менеджменту;
- має досвід формування ефективної команди;
- відповідає цінностям НАЗК;
- має поглиблені знання законодавства (Конституції України, Закону України «Про державну службу», Закону України «Про запобігання корупції»)
- Обізнаний щодо Стамбульського антикорупційного плану дій (розділ 8) http://surl.li/gqxpi; Рекомендацій Ради ОЕСР з питань забезпечення державної доброчесності http://surl.li/gqxpy; Рекомендацій Ради ОЕСР з питань запобігання корупції в публічній сфері https://www.oecd.org/gov/ethics/
- ходити в оплачувану щорічну відпустку (30 календарних днів);
- отримувати гідну оплату праці (посадовий оклад 53680 грн, надбавки і доплати);
- отримувати матеріальну допомогу до відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати;
- відвідувати закріплені за НАЗК державні медзаклади (в разі потреби);
- комфортний офіс у 2 хв. пішки від ст.м. Звіринецька (Дружби народів);
- великий сучасний простір-хаб для роботи та відпочинку команди;
- власна міні-бібліотека зі світовими бізнес-бестселерами;
- обладнане укриття (з турботою про безпеку працівників);
- насичене корпоративне життя (івенти, запрошення зовнішніх спікерів);
- книжкові та дебатні клуби для бажаючих.
Керівник відділу координації державної інформаційної політики з запобігання корупції Управління комунікацій та інформаційної політики
- амбітні та зрозумілі цілі, оскільки працюємо за системою ОКР (аби розібратися - варто загуглити «Джон Доер, ОКР»);
- колектив однодумців, оскільки «перепусткою» в команду є співпадіння цінностей кандидата з цінностями НАЗК;
- можливість проявити себе, оскільки у команді діє принцип довіри та самостійності;
- прозору процедуру кар’єрного зростання (у нас діє «Центр оцінки та розвитку», успішно пройшовши який, працівник може отримати підвищення).
- участь у створення, ухваленні, реалізації та координації виконання державної Комунікаційної стратегії протидії та запобігання корупції;
- організація роботи медіа-хабу з ключовими виконавцями;
- організація подій для медіа, ГО, міжнародних партнерів тощо задля промоції цілей Стратегії;
- організація та виконання інформаційних кампаній та інших заходів ДАП та заходів, передбачених Стратегією та Планом з її виконання;
- організація замірів виконання комунікаційних заходів, оцінка результатів, коригування дій (в залежності від оцінки);
- створення та редагування комунікаційних матеріалів.
- має вищу освіту (бажано в галузях «Комунікації або «Журналістика»);
- вільно володіє українською мовою;
- має досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В»/досвід служби в органах місцевого самоврядування/досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності від 2-х років;
- має досвід роботи у сфері комунікації, журналістиці (не менше 7 років), бажано – в урядовій комунікації;
- відповідає цінностям НАЗК;
- має поглиблені знання законодавства (Конституції України, Закону України «Про державну службу», Закону України «Про запобігання корупції», Закону України «Про громадські об’єднання», Закону України «Про Регламент Верховної Ради України», Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Регламенту Кабінету Міністрів України»);
- володіє англійською мовою на рівні не нижче C1.
- ходити в оплачувану щорічну відпустку (30 календарних днів);
- отримувати гідну оплату праці (посадовий оклад 29200 грн, надбавки і доплати);
- отримувати щорічно матеріальну допомогу до відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати;
- відвідувати закріплені за НАЗК державні медзаклади;
- безкоштовно підвищувати кваліфікацію в Українській школі урядування.
- комфортний офіс у 2 хв. пішки від ст.м. Звіринецька (Дружби народів);
- великий сучасний простір ХАБ НАЗК для роботи та відпочинку команди;
- власна міні-бібліотека зі світовими бізнес-бестселерами;
- обладнане укриття (з турботою про безпеку працівників);
- насичене корпоративне життя (івенти, запрошення зовнішніх спікерів);
- книжкові та дебатні клуби для бажаючих.
Головний спеціаліст відділу роз’яснень з питань конфлікту інтересів Управління формування правових позицій з питань декларування та конфлікту інтересів
- амбітні та зрозумілі цілі, оскільки працюємо за системою ОКР (аби розібратися - варто загуглити «Джон Доер, ОКР»);
- колектив однодумців, оскільки «перепусткою» в команду є співпадіння цінностей кандидата з цінностями НАЗК;
- можливість проявити себе, оскільки у команді діє принцип довіри та самостійності;
- прозору процедуру кар’єрного зростання (у нас діє «Центр оцінки та розвитку», успішно пройшовши який, працівник може отримати підвищення).
-
- брати участь у підготовці концепцій законопроектів, спрямованих на удосконалення законодавства з питань конфлікту інтересів та обмежень щодо запобігання корупції;
- узагальнювати практику застосування законодавства з питань конфлікту інтересів та обмежень щодо запобігання корупції для підготовки проектів загальнодоступних роз’яснень та розміщення їх у Базі знань НАЗК;
- надавати юридично обґрунтовані роз’яснення з питань конфлікту інтересів та обмежень щодо запобігання корупції на індивідуальні запити громадян.
- має вищу освіту (бажано в галузі «Право»);
- вільно володіє українською мовою;
- (бажано) має досвід роботи в антикорупційній сфері (наприклад, в уповноваженому підрозділі з питань запобігання та виявлення корупції, адвокатська практика, досвід роботи помічником судді);
- відповідає цінностям НАЗК;
- має поглиблені знання законодавства (Конституції України, Закону України «Про державну службу», Закону України «Про запобігання корупції», Закону України «Про громадські об’єднання», Закону України «Про Регламент Верховної Ради України», Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Регламенту Кабінету Міністрів України») та інші нормативно-правові акти антикорупційного законодавства в частині конфлікту інтересів.
- ходити в оплачувану щорічну відпустку (30 календарних днів);
- отримувати гідну оплату праці (посадовий оклад 22600 грн, надбавки і доплати);
- отримувати щорічно матеріальну допомогу до відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати;
- відвідувати закріплені за НАЗК державні медзаклади;
- безкоштовно підвищувати кваліфікацію в Українській школі урядування.
- комфортний офіс у 2 хв. пішки від ст.м. Звіринецька (Дружби народів);
- великий сучасний простір ХАБ НАЗК для роботи та відпочинку команди;
- власна міні-бібліотека зі світовими бізнес-бестселерами;
- обладнане укриття (з турботою про безпеку працівників);
- насичене корпоративне життя (івенти, запрошення зовнішніх спікерів);
- книжкові та дебатні клуби для бажаючих.